Budowanie motywacji i zarządzanie zaangażowaniem pracowników 8h

Program szkolenia:

• Motywacja – definicja i rodzaje

• Motywowanie jednostek i zespołu – metody i techniki motywowania

• Rola komunikacji w motywowaniu – konstruktywna krytyka a motywowanie

• Motywacja finansowa i pozafinansowa

• Typologia osobowości

• Metody coachingowe – skuteczne rozmowy wspierające

• Skuteczne zarządzanie zaangażowaniem pracowników

• Cele zawodowe – koncentracja na najważniejszych celach dla firmy

 Podczas szkolenia uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu

• Rozumienia zasad motywowania i zarządzania zespołem

• Metod i technik skutecznego motywowania – co motywuje do działania podległy zespół

• Stylów komunikacji – jakie mają znaczenie dla relacji i wyników

• Umiejętności dostosowania stylu komunikacji do typu osobowości

• Dostosowania metod coachingowych do sytuacji pracownika

• Efektywnego zarządzania zespołem – osiągania lepszych wyników przez pracowników

• Analizy celów – wyznaczania priorytetów, myślenia ukierunkowane na cel