Jeśli jesteś właścicielem firmy i nie chcesz samodzielnie pozyskiwać ludzi do pracy, w tym artykule zapoznasz się z RPO, czyli Recruitment Process Outsourcing.
Poszukując nowego pracownika, przedsiębiorstwa często decydują się na zlecenie procesu firmom zewnętrznym, które specjalizują się w takich działaniach.
Jeśli zależy Ci na tym, by potencjalni pracownicy postrzegali Twoją firmę jako miejsce, w którym mogą się rozwijać, warto zainwestować w działania związane z employer branding.…
Jak policzyć koszt nieudanej rekrutacji, kiedy nowo zatrudniony pracownik odchodzi? Czy kwota 91 tys. zł, którą wyliczyli Sedlak & Sedlak jest możliwa? Co składa się na koszt…
Każde przedsiębiorstwo chce dobrze zareklamować się w sieci, przyciągnąć utalentowanych kandydatów na oferowane stanowiska, zdobyć nowych klientów czy partnerów biznesowych. Tym,…