Skuteczne zarządzanie zespołem 8h

Program szkolenia:

• Różnica między zarządzaniem ludźmi a byciem liderem

• Rola menedżera w organizacji

• Budowanie autorytetu lidera

• Style zarządzania

• Ocena silnych i słabych stron własnego stylu przywódczego

• Metody wyznaczania celów: metoda SMART

• Delegowanie, monitorowanie i egzekwowanie zadań

• Proces motywowania pracowników a typy osobowości

• Poznanie i przećwiczenie zasad przekładania celów strategicznych i na cele i działania zespołu i indywidualnych pracowników

• Poznanie zasad zarządzania wynikami, zarządzania przez cele (MBO-Management by Objectives)

• Poznanie zasad angażowania podwładnych do realizacji celów w oparciu o skuteczne precyzowanie oczekiwań

 Podczas szkolenia uczestnik zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu:

• Diagnozowania własnych kompetencji menedżerskich do dalszego rozwoju

• Wyznaczania precyzyjnych celów i priorytetów organizacji

• Komunikowania wyznaczonych celów i priorytetów – zespołowo i indywidualnie

• Planowania pracy własnej i podwładnych

• Delegowania, monitorowania, egzekwowania

• Motywowania i budowania zaangażowania pracowników

• Prowadzenia rozmów pracowniczych