Dla naszego klienta - Hotelu z Krakowa, poszukujemy:
General Manager'a Baru
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w 5-gwiazdkowych hotelach lub wysoko uznanych lokalach gastronomicznych,
- Silne umiejętności przywódcze i motywacyjne,
- Doświadczenie w szkoleniu zespołu i rozwijaniu jego kompetencji,
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania operacjami baru,
- Zdolność do rozwijania finansowego aspektu działu i optymalizacji kosztów,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie,
- Kreatywność, umiejętność pracy zespołowej i dbałość o szczegóły.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie codzienną działalnością baru hotelowego,
- Zarządzanie i rekrutacja podległego zespołu,
- Monitorowanie i raportowanie wyników finansowych działu zgodnie z budżetem,
- Kontrola zakupów i zapasów,
- Obsługa gości i zarządzanie reklamacjami,
- Analiza raportów i wdrażanie ulepszeń,
- Monitorowanie realizacji celów i identyfikacja możliwości rozwoju,
- Rekomendowanie inwestycji.
Pracodawca oferuje:
- Kontrakt B2B lub umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie - 9-11 tys. brutto + premia roczna/service charge,
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Karta Multispot,
- Zniżki na usługi firmowe,
- Sprzęt niezbędny do pracy,
- Świetna atmosfera pracy,
- Możliwość rozwoju w ramach spółki,
- Pracę w renomowanym hotelu.